DEĞERLİ ÇALIŞMA ARKADAŞLARIMIZ,

 

GÜÇBİRSEN Banka, Finans ve Sigorta Çalışanları Sendikası olarak yaklaşık 7 aydır sahadayız.

 

Bizler de çalışan olduğumuz için çalışanlarımızla aynı havayı soluyor, aynı sorunları yaşıyor ve bankacı arkadaşlarımızın karşılaştığı sorunları, şikâyetleri ve beklentileri doğrudan sahadan öğreniyoruz.

 

Bu nedenle yalnızca konuşmuyor; çalışanlarımızı ilgilendiren konularda resmî başvurular yapıyor, çözüm önerileri geliştiriyor ve sonuç alınması için takipçisi oluyoruz.

 

Bizim en önemli hedeflerimizden biri de şudur:

 

En düşük ücret alan banka çalışanının, ikramiyeler hariç tek maaşının 73.000 TL’nin altında olmaması.

 

Bunun yanında bugüne kadar alınamayan ve çalışanlarımızın yıllardır beklediği diğer haklarla ilgili de çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

 

Yaptığımız çalışmaları; resmî hesaplarımızdan yazılı, sözlü ve videolu olarak kamuoyuyla ve çalışanlarımızla paylaşıyoruz.

 

Bugün GÜÇBİRSEN’in bu ciddi yapılanmasını, sahadaki çalışmalarını ve çalışanların sorunlarına yönelik somut adımlarını gören bazı sendika yöneticilerinin, 13-15 yıl sonra çalışanlara “Sorularınızı sorabilirsiniz, taleplerinizi iletebilirsiniz, not alalım, cevaplayalım” şeklinde açıklamalar yapmaya başlamasını elbette olumlu karşılıyoruz.

 

Çalışanın sesini dinlemek güzel bir şeydir.

 

Ancak insan ister istemez şunu da soruyor:

 

“Kardeşim, 13-15 yıldır neredeydiniz?”

 

Yıllardır sendikacılık yapıp hâlâ çalışanlara “Sorununuz nedir, talebiniz nedir?” diye sormak zorunda kalıyorsanız, burada düşünülmesi gereken bir durum yok mudur?

 

Çünkü çalışanın elini sıkan, çalışanla aynı ortamda bulunan, sahada olan sendikacı; çalışanın sorununu zaten bilir.

 

Biz GÜÇBİRSEN olarak çalışanlarımızın sorunlarını biliyoruz. Çünkü biz sahadayız, biz çalışanların arasındayız.

 

Ayrıca diğer sendika yöneticilerine de açıkça söylüyoruz:

 

Bizden bilgi veya çözüm önerisi talep etmekten çekinmesinler. Utanılacak hiçbir şey yoktur.

 

Çünkü sendikacılık paylaşmaktır. Sendikacılık aynı paydada buluşmaktır. Sendikacılık kişisel çıkarların değil, çalışanların ortak menfaatlerinin mücadelesini vermektir.

 

Bizim mücadelemiz kişilerle değil; çalışanlarımızın yıllardır çözülemeyen sorunlarıyladır.

 

Biz dün ne söylediysek bugün de aynı yerdeyiz.

 

GÖRÜNMEYENLERİ GÖREN BİR SENDİKA VAR: GÜÇBİRSEN.

 

Gücümüz birliğimizden, güvenimiz şeffaflığımızdan gelir.

 

GÜÇBİRSEN Banka, Finans ve Sigorta Çalışanları Sendikası

Genel Başkanı
Serhat TAŞDEMİR